일자리도 지식재산에서
이 나라에서 중소벤처기업이 도약하고 일자리를 늘리는 출발은 지식재산권이다. 혁신기술을 앞세운 성장을 통해 국가경쟁력을 높이기 위해 지식재산을 기반으로 기업이 성장해야 한다. 자원이 부족했던 우리가 노동력으로 성장해 왔듯이, 이제 지식재산이 유일한 가용 자원이다. 다시 말하면 지식재산을 만들어내고 보호하고 십분 활용하는 전략 없이는 성장도 일자리도 없다는 것이다.
지식재산은 스타트업의 성장동력이며 공정경제 실현 및 대-중소기업 동반성장을 위한 핵심수단이기도 해, 혁신적 포용국가 실현의 필수조건이 되고 있다. 새로운 기술과 아이디어를 특허로 보유한 스타트업의 성장이 탁월하다.
기업규모별 해외특허보유기업 매출액 변화 추이
출처: 특허청, 『해외출원이 중소 제조기업의 성장 및 수출에 미치는 효과 분석』, p.53
전미경제연구소(NBER)는 2017년, 세계적으로 스타트업의 최초 특허등록 시 고용이 4.1배 늘고, 매출도 2.9배 성장한다고 밝히고 있다. 매사추세츠공과대학(MIT)은 2016년, 특허보유 스타트업의 6년 후 상장 등 사업 안정화율이 미보유 스타트업 대비 35배 증가한다고 밝혔다.
디지털산업의 발전과 성장에도 불구하고 대기업의 고용여력은 크지 않고, 오히려 줄어드는 경향까지 있다. 특히 3, 4년 내에 도·소매업, 운수·보관, 금융·보험업 쪽의 일자리는 40만 개 이상 줄어든다.
하지만 지식재산 경영을 해 온 중소벤처기업의 경우, 기술혁신과 특허 등으로 제품화와 글로벌 진출 등의 성과가 뚜렷하다. 당연히 매출이 확대되고 고용인원도 늘어나게 된다. 이 사실은 이 책의 5장 ‘지식재산 경영 기업현장’에서 씨젠, 하스, 알테오젠 등의 성공기업에서 확인할 수 있다.
특허와 고용률의 관계(사진=중기중앙회 제공)
이미지출처: 뉴시스 https://www.fnnews.com/news/202109151202009474
대한민국 노동자의 90% 이상은 중소벤처기업에 근무한다. 스타트업을 비롯해 중소벤처기업의 성장과 안정화의 열쇠는 지식재산권이다. 중소벤처기업이 지식재산 경영을 통해 지속성장을 하게 되면, 대부분 노동자들의 고용은 유지되고 확대되는 것이다. 즉 일자리는 지식재산권이 만들어가고 유지한다.
디지털사회의 혁신적 비즈니스 생태계는 바로 중소벤처기업의 기술혁신과 지속성장을 기반으로 한다. 대기업의 대규모 사업과 제품들은 중소벤처기업과 비즈니스 사슬로 연결돼 있다. 이와 같은 비즈니스 생태계가 한 나라의 부와 안전보장을 지탱한다. 따라서 중소벤처기업의 특허기술 등 혁신 생태계 없이는 나라의 경제와 안보 기반이 취약해지는 것이다.
결국 특허 등 지식재산은 4차 산업혁명을 이끌어갈 기관차로서, 중소벤처기업의 성장과 일자리 창출에 크게 기여할 뿐만 아니라 국가안보 차원에서도 매우 중요한 국가의 가치이다.
일자리도 지식재산에서
이 나라에서 중소벤처기업이 도약하고 일자리를 늘리는 출발은 지식재산권이다. 혁신기술을 앞세운 성장을 통해 국가경쟁력을 높이기 위해 지식재산을 기반으로 기업이 성장해야 한다. 자원이 부족했던 우리가 노동력으로 성장해 왔듯이, 이제 지식재산이 유일한 가용 자원이다. 다시 말하면 지식재산을 만들어내고 보호하고 십분 활용하는 전략 없이는 성장도 일자리도 없다는 것이다.
지식재산은 스타트업의 성장동력이며 공정경제 실현 및 대-중소기업 동반성장을 위한 핵심수단이기도 해, 혁신적 포용국가 실현의 필수조건이 되고 있다. 새로운 기술과 아이디어를 특허로 보유한 스타트업의 성장이 탁월하다.
기업규모별 해외특허보유기업 매출액 변화 추이
출처: 특허청, 『해외출원이 중소 제조기업의 성장 및 수출에 미치는 효과 분석』, p.53
전미경제연구소(NBER)는 2017년, 세계적으로 스타트업의 최초 특허등록 시 고용이 4.1배 늘고, 매출도 2.9배 성장한다고 밝히고 있다. 매사추세츠공과대학(MIT)은 2016년, 특허보유 스타트업의 6년 후 상장 등 사업 안정화율이 미보유 스타트업 대비 35배 증가한다고 밝혔다.
디지털산업의 발전과 성장에도 불구하고 대기업의 고용여력은 크지 않고, 오히려 줄어드는 경향까지 있다. 특히 3, 4년 내에 도·소매업, 운수·보관, 금융·보험업 쪽의 일자리는 40만 개 이상 줄어든다.
하지만 지식재산 경영을 해 온 중소벤처기업의 경우, 기술혁신과 특허 등으로 제품화와 글로벌 진출 등의 성과가 뚜렷하다. 당연히 매출이 확대되고 고용인원도 늘어나게 된다. 이 사실은 이 책의 5장 ‘지식재산 경영 기업현장’에서 씨젠, 하스, 알테오젠 등의 성공기업에서 확인할 수 있다.
특허와 고용률의 관계(사진=중기중앙회 제공)
이미지출처: 뉴시스 https://www.fnnews.com/news/202109151202009474
대한민국 노동자의 90% 이상은 중소벤처기업에 근무한다. 스타트업을 비롯해 중소벤처기업의 성장과 안정화의 열쇠는 지식재산권이다. 중소벤처기업이 지식재산 경영을 통해 지속성장을 하게 되면, 대부분 노동자들의 고용은 유지되고 확대되는 것이다. 즉 일자리는 지식재산권이 만들어가고 유지한다.
디지털사회의 혁신적 비즈니스 생태계는 바로 중소벤처기업의 기술혁신과 지속성장을 기반으로 한다. 대기업의 대규모 사업과 제품들은 중소벤처기업과 비즈니스 사슬로 연결돼 있다. 이와 같은 비즈니스 생태계가 한 나라의 부와 안전보장을 지탱한다. 따라서 중소벤처기업의 특허기술 등 혁신 생태계 없이는 나라의 경제와 안보 기반이 취약해지는 것이다.
결국 특허 등 지식재산은 4차 산업혁명을 이끌어갈 기관차로서, 중소벤처기업의 성장과 일자리 창출에 크게 기여할 뿐만 아니라 국가안보 차원에서도 매우 중요한 국가의 가치이다.